Kadry i BHP
Od którego momentu pracodawca powinien liczyć okres 12 miesięcy ochrony - od złożenia wniosku, czy od podjęcia pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy?

Od którego momentu pracodawca powinien liczyć okres 12 miesięcy ochrony - od złożenia wniosku, czy od podjęcia pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy?

Jarosław Masłowski

Pytania i odpowiedzi

Data dodania: 07.04.2010

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym do końca miesiąca marca br. W grudniu napisała pismo do pracodawcy z wnioskiem o powrót z urlopu...

Pytania i odpowiedzi

Data dodania: 2010-04-07

Polecamy książki z prawa pracy w artykułach

Nowość

-40%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 47,40 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 47,40 zł

Nowość

-20%

Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook

Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama Sprawdź

Cena promocyjna: 79,20 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,30 zł

-20%

Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

Małgorzata Sidor-Rządkowska Sprawdź

Cena promocyjna: 39,21 zł

Cena regularna: 49,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł

Nowość

-20%

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Mateusz Gajda Sprawdź

Cena promocyjna: 95,19 zł

Cena regularna: 119,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30 zł

Nowość

-50%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 79,50 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł

Nowość

-50%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 34,49 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,49 zł