Czy pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające można jednostronnie powierzyć na czas wypowiedzenia pracę w innej miejscowości?

Czy pracownikowi, który otrzyma wypowiedzenie zmieniające można powierzyć na czas okresu wypowiedzenia (trzy miesiące) pracę w innej miejscowości niż zawarta w umowie o pracę np. Świnoujście na Szczecin?Jeśli tak, to czy jeśli pracodawca zapewni bezpłatny transport do nowego miejsca pracy pracownika ponosi dodatkowe inne koszty związane ze zmiana miejsca świadczenia pracy pracownika?

Zmiana miejsca pracy może nastąpić na mocy porozumienia stron lub w trybie wypowiedzenia zmieniającego.