Minął rok od wprowadzenia do kodeksu pracy niektórych przepisów ustawy antykryzysowej pozwalających na elastyczne organizowanie i rozliczanie czasu pracy.

– Nowe przepisy przygotowaliśmy z myślą o firmach, na których działalność duży wpływ ma sezonowość produkcji. Nie muszą one już zwalniać załogi, gdy czasowo spada liczba zamówień. Tego rozwiązania najbardziej potrzebowały przedsiębiorstwa przemysłowe oraz budowlane – wyjaśnia Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

Najwięcej porozumień o elastycznym rozliczaniu czasu pracy odnotowano w branżach przemysłowo-przetwórczej – 395, oraz w budownictwie – 113.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Więcej na www.kadry.abc.com.pl>>>