Jak argumentuje Rada Ministrów, zaproponowane rozwiązania pozwolą na społecznie akceptowalne wygaszanie kopalń, bez ryzyka dla bezpieczeństwa energetycznego Polski. W ciągu 10 lat planowane jest zakończenie działalności 5 kopalń, a całkowite zakończenie wydobycia węgla energetycznego przewidziane jest do 2049 roku.
Nowe przepisy mają umożliwić dalsze wygaszanie kopalń, które wydobywają węgiel kamienny inny niż koksujący. Dotyczy to przedsiębiorstw, które objęte są systemem wsparcia. Chodzi o:
- Polską Grupę Górniczą,
- Polską Kompanię Węglową,
- Węglokoks Kraj.
- Przyjęte rozwiązania pozwolą przekazywać majątek likwidowanych kopalń m.in. samorządom – jako darowizna. Tereny po byłych kopalniach będą mogły zostać wykorzystane np. na inwestycje, budowę infrastruktury czy projekty rewitalizacyjne, co pomoże w rozwoju gospodarczym regionów pogórniczych. Oznacza to, że na terenach tych będą mogły powstawać nowe miejsca pracy - wyjaśnia rząd.
Dla pracowników likwidowanych kopalń przewidziano pakiet świadczeń osłonowych:
- urlop górniczy – 5 lat (80 proc. wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy);
- urlop dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla – 4 lata (80 proc. wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy);
- jednorazowa odprawa pieniężna – 170 tys. zł netto (zwolniona ze składki zdrowotnej i podatku dochodowego) – dla pracowników z minimalnym stażem pracy 3 lata.
Przyjęte rozwiązania mają wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
