Pytanie
Zmarł pracownik w firmie. Po śmierci pracownika żona wystąpiła do zakładu z pismami o wypłatę jej niewypłaconego wynagrodzenia męża na jej rachunek bankowy, wypłatę świadczeń urlopowych, wydanie świadectwa pracy, Pit-11, RMUA, deklaracji ubezpieczenia PZU, o udostępnienie numeru rachunku bankowego zmarłego męża. Zakład pracy otrzymał także pismo od matki zmarłego informujące, że złożyła do sądu wniosek o otwarcie i ogłoszenie testamentu oraz stwierdzenie nabycia spadku. Sprawa sądowa toczy się nadal. Żona zmarłego miała rozdzielność majątkową i była w separacji ze zmarłym (przez 7 lat). Zmarły przed śmiercią mieszkał z matką.
Czy pracodawca jest zobowiązany do oczekiwania na wyrok sądu w sprawie toczącej się dotyczącej postępowania spadkowego?
Czy matce i żonie zmarłego należy się odprawa po śmierci pracownika męża i ojca?
