Kiedy pracownik może dwukrotnie rozpocząć pracę w ramach tej samej doby pracowniczej?

Pytanie

U pracodawcy zatrudniającego sprzedawców sobota jest dniem pracy, natomiast dniem wolnym jest poniedziałek. Sklep jest czynny w dniach od wtorku do piątku w godzinach od 6:00 do 18:00 oraz w sobotę w godzinach od 6:00 do 14:00.

Pierwszy sprzedawca pracuje od wtorku do piątku w godzinach od 6:00 do 14:00, natomiast drugi w godzinach od 10:00 do 18:00.

W sobotę obaj pracownicy pracują w godzinach od 6:00 do 14:00. Drugi z pracowników

musi pracować sobotę w godzinach od 6:00 do 14:00 ze względu na godziny otwarcia sklepu oraz handel funkcjonujący w mieście. Praca w sobotę między godziną 14:00 a 18:00 jest niemożliwa i niecelowa.

Czy w tej sytuacji pracodawca ma możliwość zastosowania harmonogramu zgodnego z przepisami?