Pytanie
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie za przepracowany miesiąc 10-tego dnia następnego miesiąca (za sierpień 2012 r. wypłata była do 10-tego września 2012 r.), pracownica dnia 8 sierpnia 2012 r. wróciła z urlopu macierzyńskiego, zgodnie ze stanowiskiem ZUS okres 36 miesięcy zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP należy liczyć od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zakończenie urlopu. Pracodawca okres zwolnienia zaczął liczyć od września 2012 r. - wypłata do 10-tego października.
Czy pracodawca postąpił prawidłowo?
Co w przypadku, gdy za miesiąc listopad była naliczona wypłata do 10-tego grudnia, a następnie 20-tego zostały wypłacone nagrody z roku bieżącego?
Czy zwolnienie następuje jeden raz za ten miesiąc?