Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia chorobowego przysługującego pracownikowi przebywającemu w szpitalu?

Pytanie

Pracownik od dnia 10 maja 2013 r. przebywa w szpitalu. Za miesiąc maja 2013 r. zostało mu wypłacone wynagrodzenie za czas choroby w wysokości 80%.

Czy zakład pracy miał prawo wypłacić wynagrodzenie, jeżeli od pracownika otrzymał tylko zaświadczenie, że pracownik przebywa w szpitalu na oddziale psychiatrycznym?

Czy jeżeli pracownik wykorzysta 33 dni wynagrodzenia za chorobę i nadal będzie przebywał w szpitalu należy mu wypłacać zasiłek chorobowy w wysokości 70%?

Jak należy postąpić z wypłatami, jeżeli zakład pracy nadal nie otrzymał zwolnienia lekarskiego?