Kiedy należy opłacić składki na FP od umowy zlecenia?

Pytanie

Zleceniodawca zatrudnił młoda osobę na podstawie umowy zlecenia do koszenia trawy od dnia 8 maja 2014 r. do dnia 28 maja 2014 r. z wynagrodzeniem brutto 1030 zł, z którego zostanie potrącona składka emerytalno-rentowa, podatek dochodowy i składka zdrowotna.

Czy należy naliczyć składkę na Fundusz Pracy, jeśli osoba złoży oświadczenie, iż w okresie od dnia 1 maja 2014 r. do dnia 31 maja 2014 r. nie otrzymywała i nie będzie otrzymywać dochodów podlegających obowiązkowej składce na ubezpieczenia społeczne z innych źródeł?

W przypadku zmian niezwłocznie powiadomi zakład pracy.

W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za pełny miesiąc zatrudnienia?

Czy kwotę 1030 zł należy podzielić przez 21 dni (tyle dni trwa umowa, gdyż nie wskazano w umowie w jakich dniach ma być wykonywana praca) i pomnożyć przez 31 dni, czy należy rozpatrywać dni robocze?