Jakie skutki na gruncie VAT wywoła nabycie dla potrzeb pracowników ubezpieczenia medycznego, za które odpłatność poniesie pracodawca w 90% i pracownik w 10%?
Pytanie
Zawarliśmy z zakładem ubezpieczeń grupowe ubezpieczenie opieki medycznej dla naszych pracowników. W naszym ZUZP istnieje zapis:
"1.
Pracodawca może zawierać umowy, na mocy których pracownicy uprawnieni będą do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji.
2. Skorzystanie z uprawnień wskazanych w ust. 1 następuje na podstawie pisemnego oświadczenia skierowanego przez Pracownika do Pracodawcy.
3. Odpłatność za artykuły i usługi, o których mowa w ust. 1, pokrywana przez Pracodawcę w 90% oraz przez Pracownika w 10%."
Czy będzie jakiś obowiązek w VAT?
