Pytanie
Od roku 2015 zmieniły się przepisy ZUS dotyczące członków Rad Nadzorczych.
Jakie naliczyć składki ZUS, koszty uzyskania i podatek dla członków rad nadzorczych zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę zlecenia w innej firmie?
Czy będą to obowiązkowe składki: emerytalne, rentowe, chorobowe (a może dobrowolna) i zdrowotna odliczana z podatku?
Co z Funduszem Pracy i FGŚP?
Czy w tym przypadku należy pilnować podstawy naliczania składek do 30- krotności?
Czy wszystkie podstawy z umowy o pracy i z rad nadzorczych sumuje się?
Jaki jest przykład wyliczenia od kwoty np. 6000 zł?
Drugi przykład to członek rady nadzorczej obywatel Wielkiej Brytanii, mający miejsce zamieszkania w Wielkiej Brytanii do chwili obecnej odprowadzano tylko zryczałtowany 20% podatek.
Czy w tym przypadku coś się zmieniło?