Duże znaczenie dla pozyskania tzw. talentów mają działania wizerunkowe przedsiębiorstw. HRM Institute przeprowadził badanie i przygotował raport „Employer Branding w Polsce 2014”, który pokazuje jak wygląda u nas budowanie wizerunku pracodawcy. Czy firmy doceniają znaczenie takich działań?
Więcej: www.kariera.pb.pl/3717845,97385,jaki-wizerunek-tacy-kandydaci
Źródło: Puls Buznesu