Jaki wizerunek, tacy kandydaci
Dotarcie do utalentowanych kandydatów to dla pracodawców wielkie wyzwanie. Czym skutecznie można ich skusić?
Duże znaczenie dla pozyskania tzw. talentów mają działania wizerunkowe przedsiębiorstw. HRM Institute przeprowadził badanie i przygotował raport „Employer Branding w Polsce 2014”, który pokazuje jak wygląda u nas budowanie wizerunku pracodawcy. Czy firmy doceniają znaczenie takich działań?
Autor:
