Pytanie
Nauczyciel zatrudniony w naszej szkole na podstawie mianowania z 20-letnim stażem wystąpił w dniu 4.07 do dyrektora z wnioskiem o zmniejszenie wymiaru zatrudnienia na 9/18 etatu na drodze porozumienia stron. Prawnik doradził mi rozwiązanie umowy na podstawie mianowania przez porozumienie stron z dniem 31 sierpnia i podpisanie umowy o pracę z dniem 1 września 2013 r.
Czy w tej nowej umowie mogę utrzymać przysługujący nauczycielowi w tej chwili 20% dodatek za wysługę lat, czy mam znowu naliczać go od nowa (co wydaje mi się niezasadne)?