Pytanie
Jak prawidłowo ułożyć grafik pracy dla pracowników pracujących w systemie dwuzmianowym w Domu Pomocy Społecznej?
Pracownicy pracują przez 7 dni w tygodniu po 8 godzin na dobę (opieka nad mieszkańcami) w godzinach od 6:00 do 14:00 (I zmiana) i w godzinach od 13:00 do 21:00 (II zmiana) w jedno miesięcznym okresie rozliczeniowym.
Czy przy układaniu grafiku w następnym miesiącu (nowy okres rozliczeniowy) należy uwzględnić ostatni tydzień poprzedniego okresu rozliczeniowego?
Czy pracownik na przełomie dwóch okresów rozliczeniowych (miesięcy) może pracować nieprzerwanie więcej niż 5 dni?
Przykładowo w miesiącu lutym 2014 r. pracuje w następujący sposób: 24 (R), 25 (R), 26 (R), 27 (P), 28 (P), a następnie w miesiącu marcu 2014 r. (nowy okres rozliczeniowy) w następujący sposób 1 (R), 2 (R), 3 (P), 4 (P).
Czy koniecznym jest ustalenie powyższemu pracownikowi w każdym tygodniu okresu rozliczeniowego 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku?