Czy zatrucie pokarmowe, do którego doszło w kantynie zakładowej prowadzonej przez firmę zewnętrzną należy rozpatrywać jako wypadek przy pracy?
Pytanie
Czy zatrucie pokarmowe, do którego doszło w kantynie zakładowej prowadzonej przez firmę zewnętrzną należy rozpatrywać jako wypadek przy pracy?
Poza tradycyjnymi metalowymi sztućcami, firma cateringowa zapewnia również sztućce plastikowe. Ostatnio jeden z pracowników zgłosił, że plastikowy widelec podczas spożywania posiłku się złamał, a pracownik połknął jego kawałek. Na szczęście nic poważnego się nie stało.
Czy w tym przypadku, gdyby doszło do komplikacji zdrowotnych, pracodawca mógłby ponieść odpowiedzialność za takie zdarzenie i czy należało by traktować je jako wypadek przy pracy?
Autor:
