Czy zakład pracy powinien naliczyć zaległe składki ZUS za lipiec 2010 r. za pracownika, który zmarł w styczniu 2011 r.?

Pytanie

Czy zakład pracy powinien naliczyć zaległe składki ZUS za lipiec 2010 r., za pracownika, który zmarł w styczniu 2011 r.

i za pracownika, który zmarł w styczniu 2013 r.?

Inspektor ZUS za pierwszego z pracowników nie kazał naliczyć składek, natomiast co do drugiego twierdzi, że w trakcie kontroli, nikt ich nie poinformował, że osoba nie żyje. Kontrola miała miejsce od 8 lutego 2013 r., a pracownik zmarł 30 stycznia 2013 r. Podczas kontroli nikt nie pytał: "Czy wszyscy pracownicy żyją". Ponadto o fakcie, iż za pierwszego zmarłego pracownika pracodawca nie nalicza zaległych składek pracodawca dowiedział się dopiero przy wręczeniu protokołu.

Dlaczego pracodawca za jednego zmarłego pracownika ma naliczyć składki, a za drugiego zmarłego już nie?

Jaką podstawą prawną kierował się inspektor ZUS?