Pytanie Nauczycielka została zwolniona z dniem 31 sierpnia 2011 r. Na własną prośbę została przeniesiona w stan nieczynny do dnia 29 lutego 2012 r....
Nauczycielka została zwolniona z dniem 31 sierpnia 2011 r. Na własną prośbę została przeniesiona w stan nieczynny do dnia 29 lutego 2012 r. Sprawę o przywrócenie do pracy skierowała do sądu.
Wyrokiem sądu apelacyjnego nauczycielka musiała zwrócić wynagrodzenie za stan nieczynny w okresie od 1 września 2011 r. do 29 lutego 2012 r. W lutym 2012 r. szkoła wypłaciła nauczycielce, ekwiwalent za urlop, który wyrokiem sądu również nauczycielka musiała zwrócić. W marcu 2012 r. nauczycielka złożyła wniosek o emeryturę, którą przyznano od dnia 1 marca 2012 r. Sąd Apelacyjny przywrócił nauczycielkę do pracy od dnia 5 lipca 2012 r., została zgłoszona do ZUS kodem "emeryt". W marcu 2014 r. nauczycielka wystąpiła do dyrektora szkoły z pismem o zwrot 3-miesięcznego wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
1.Czy powyższe 3 - miesięczne wynagrodzenie należy traktować jako wynagrodzenie za miesiące od września do listopada 2011 r. czy za miesiące od marca do maja 2012 r.?
