Pytanie
Wynagrodzenia z tytułu umów o pracę płacone są w firmie pod koniec każdego miesiąca. Wyjątkowo wynagrodzenia za czerwiec zostały wypłacone w lipcu. Lista płac została zaksięgowana w czerwcu.
Czy wynagrodzenie i ZUS są kosztem podatkowym czerwca, czy lipca (miesiąca, kiedy wynagrodzenie zostało zapłacone)? Kiedy należy zapłacić ZUS i PIT-4 z tytułu tych wynagrodzeń?
Czy na podstawie deklaracji za czerwiec, tzn. ZUS do 15 lipca, a PIT-4 do 20 lipca?
Czy istotna jest data wypłaty, tzn. lipiec i wówczas ZUS i PIT należałoby wykazać w deklaracjach za lipiec i zapłacić w sierpniu?