Pytanie
Pracownik nie został przez lekarza dopuszczony do pracy. W związku z tym pracodawca rozwiązał z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem, ale bez świadczenia pracy i bez wynagrodzenia.
Czy w okresie wypowiedzenia - 3 miesięcy (bez wynagrodzenia) należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Jeśli tak, to kto płaci składki i od jakiej podstawy?
Czy jeśli pracodawca nie płaci wynagrodzenia, to brak jest podstaw do składek i pracownik pozostaje bez ochrony zdrowotnej?
Jak będzie wyglądała RCA w Płatniku?