Pytanie
Pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do soboty. Zakład zajmuje się zagospodarowaniem odpadów komunalnych. Zdarza się, że część zakładu musi pracować w niedzielę (ze względu na wystawki czy imprezy w miastach zachodzi konieczność przyjęcia odpadów).
Czy w harmonogramie można zaplanować pracę w niedzielę i wskazać inny dzień wolny za ten dzień w ramach wymiaru, czy jednak praca w niedzielę będzie pracą w nadgodzinach?