Pytanie
W zakładzie pracy działają 4 organizacje związkowe. Od każdej z pracodawca otrzymał informację o osobach podlegających ochronie.
Czy ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy obejmuje Przewodniczącego Regionalnej Komisji Rewizyjnej Związku Zawodowego, jeżeli pracodawca nie otrzymał od związku zawodowego informacji, że osoba ta została wybrana na takie stanowisko?
Pracownik zwrócił się z prośbą o umożliwienie uczestnictwa w 4-dniowym Krajowym Zjeździe Ogólnopolskiego Związku Zawodowego, podając w treści pisma, że jest Przewodniczącym Komisji Rewizyjnej.
Czy pracodawca może zwrócić się do związków zawodowych z prośbą o przesłanie informacji o wynikach wyborów i potwierdzenie, czy faktycznie ten pracownik pełni funkcje o jakiej pisze?
Czy osoba ta podlega ochronie, mimo, że nie należy do struktury zakładowej organizacji związkowej?