Pytanie
Firma kupiła maszynę, w cenie której było wkalkulowane szkolenie dla załogi w zakresie obsługi danej maszyny. Firma uzyskała informację, jaka była kwota dotycząca szkolenia. Wystawiono na firmę fakturę za maszynę z 23% VAT. Pracodawca chce podpisać z pracownikami umowę szkoleniową i obciążyć ich w razie odejścia z zakładu.
Czy ewentualne obciążenie pracownika kosztami proporcjonalnymi za szkolenie powinno nastąpić z VAT?
Czy należy wystawić na tę okoliczność fakturę?
Czy cokolwiek zmieniłoby się, gdyby na fakturze za dostawę maszyny była wyodrębniona pozycja szkolenia?
Czy firma miałaby prawo do zastosowania zwolnienia w stosunku do swoich pracowników, gdyby nabyła szkolenie ze stawka zw?