Pytanie
Od 1 kwietnia 2013 r. nauczycielka dyplomowana rozpoczęła urlop dla poratowania zdrowia, który miał trwać do 31 marca 2014 r. W sierpniu br. nauczycielka złożyła wniosek o skrócenie urlop z dniem 31 sierpnia. Dyrektor wyraził zgodę na skrócenie urlop. Następnie nauczycielka złożyła wniosek o przeniesienie na własną prośbę do innej placówki, ponieważ wygrała konkurs na stanowisko dyrektora szkoły. Przeniesie zostało dokonane za zgodą organu prowadzącego.
Czy należy się nauczycielce ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?