Pytanie
Nauczyciel prowadzi zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dwoma wychowankami upośledzonymi w stopniu głębokim (jeden w przedszkolu, drugi w szkole podstawowej). Do prowadzenia tych zajęć został zatrudniony przez dyrektora jako pedagog z pensum 20 godzinnym, a nie 18 jak nauczyciel przedmiotu. Odrębną kwestią jest fakt, iż obecnie obowiązująca uchwała Rady Ministrów dotycząca regulaminu przyznawania dodatków oraz innych składników wynagrodzenia w gminnych placówkach nie wymienia wśród zajęć uprawniających do otrzymania dodatku za warunki uciążliwe zajęć rewalidacyjno-wychowawczych i w związku z tym nie określa wysokości takiego dodatku. W tej samej uchwale wymienione są różne zajęćia i różne wysokości dodatków. Zdaniem nauczyciela powinien zostać zatrudniony na podstawie pensum 18-godzinnego i otrzymać dodatek za warunki trudne i uciążliwe
1. Czy taka forma zatrudnienia jest właściwa?
2. Jak odnieść się do żądania nauczyciela w kwestii wypłacania dodatku? Jakiej wysokości powinien być ten dodatek?
Pytania i odpowiedzi
Polecamy książki z prawa w biznesie do artykułów
Nowość
Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook
-50%
Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook
Justyna Walas-Ryba Sprawdź  

Cena promocyjna: 79,50 zł

|

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł

Nowość
Bestseller
Spory sądowe ze stosunku spółki w spółkach kapitałowych
-10%
Spory sądowe ze stosunku spółki w spółkach kapitałowych
Łukasz Błaszczak, Michał Bieniak Sprawdź  

Cena promocyjna: 269,09 zł

|

Cena regularna: 299,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 209,30 zł

Nowość
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Wzory umów, pism i dokumentów
-10%
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Wzory umów, pism i dokumentów
Sławomir Turkowski Sprawdź  

Cena promocyjna: 170,10 zł

|

Cena regularna: 189,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 113,40 zł

Nowość
Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook
-10%
Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook
Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama Sprawdź  

Cena promocyjna: 89,10 zł

|

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 74,26 zł

Nowość
Kodeks spółek handlowych. Łączenie, podział i przekształcanie spółek. Komentarz
-60%
Kodeks spółek handlowych. Łączenie, podział i przekształcanie spółek. Komentarz
Maciej Kożuchowski, Marek Michalski Sprawdź  

Cena promocyjna: 119,60 zł

|

Cena regularna: 299,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 149,50 zł

Przedsprzedaż
AI dla prawników. Sztuczna inteligencja w praktyce zawodów prawniczych [PRZEDSPRZEDAŻ]
-10%
AI dla prawników. Sztuczna inteligencja w praktyce zawodów prawniczych [PRZEDSPRZEDAŻ]
Przemysław Chojecki, Andrzej Pałys Sprawdź  

Cena promocyjna: 143,10 zł

|

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 119,25 zł