Czy można zrefundować okulary, które pracownik kupił przed podjęciem pracy?

Przepisy BHP nie rozstrzygają takiego przypadku. Osoba przyjmowana do pracy, która w trakcie wstępnych badań lekarskich otrzymała zalecenie stosowania okularów, powinna w nich przystąpić do pracy - wyjaśnia Maciej Ambroziewicz, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pytanie użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych:
Firma podjęła decyzję o zatrudnieniu nowego pracownika. Przed rozpoczęciem pracy niedoszły pracownik zakupił sobie okulary korekcyjne. W zaświadczeniu lekarskim od lekarza medycyny pracy będzie widniał zapis o pracy w szkłach korekcyjnych.
Czy przyszły pracodawca może zrefundować okulary korekcyjne pracownikowi, który zamówił je przed podjęciem pracy?

Czytaj odpowiedź eksperta >>