Czy koszty związane z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania są w całości kosztem podatkowym i czy wartość tych świadczeń stanowi przychód dla pracowników?

Pytanie

Polska firma oddelegowuje pracowników do pracy w niemieckiej stoczni. Pracodawca odprowadza składki ZUS i zaliczki na podatek w Polsce. Pracodawca polski pokrywa koszty zakwaterowania pracownikom. Polega to na tym, że właściciel wynajmowanego mieszkania wystawia rachunek na stocznię, a ta obciąża tymi kosztami pracodawcę polskiego.

Czy w związku z tym wartość opłaconych przez pracodawcę noclegów stanowić będzie dla pracowników przychód opodatkowany i ozusowany?

W jakiej wysokości można zaliczyć te wydatki do kosztów u polskiego pracodawcy?