Pytanie
Zawarliśmy z zakładem ubezpieczeń grupowe ubezpieczenie Opieki Medycznej dla naszych pracowników. W naszym zakładowym układzie zbiorowym pracy istnieje zapis:
1. Pracodawca może zawierać umowy, na mocy których pracownicy uprawnieni będą do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji.
2. Skorzystanie z uprawnień wskazanych w ust. 1 następuje na podstawie pisemnego oświadczenia skierowanego przez Pracownika do Pracodawcy.
3. Odpłatność za artykuły i usługi, o których mowa w ust. 1, pokrywana przez Pracodawcę w 90% oraz przez Pracownika w 10%.
Czy koszt składek finansowanych przez pracodawcę będzie kosztem uzyskania przychodów?
Proszę zwrócić uwagę, że nie chodzi o umowę zawartą z placówką medyczną, a o umowę z zakładem ubezpieczeń - czyli będzie to niejako dodatkowa polisa zdrowotna i zastanowiło mnie jak taka umowa ubezpieczenia ma się do art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o CIT.