Czy cudzoziemiec będący pracownikiem może zostać wliczony do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych?

Pytanie

Czy obcokrajowca należy wliczyć do stanu zatrudnienia do celów obliczania wpłat należnych do PFRON?

Spółka z o.o. zatrudnia obcokrajowca (z UE) na umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy. Swoje obowiązki wykonuje on w kraju zamieszkania, tj. poza terytorium Polski. Spółka nie odprowadza za tego pracownika składek na ubezpieczenia społeczne do polskiego ZUS, jedynie nalicza i odprowadza na konto zagranicznego urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Pracownik nawet okazjonalnie nie wykonuje i nie będzie wykonywał swoich obowiązków na terytorium RP.

Czy w związku z powyższym, tego pracownika należy wliczyć do stanu zatrudnienia, na podstawie którego oblicza się wpłatę należną na rzecz PFRON?