Ustawa antykryzysowa w odniesieniu do pracowników powiatowego urzędu pracy

Czy ustawa antykryzysowa dotyczy pracowników powiatowego urzędu pracy?

Czy ustawa antykryzysowa dotyczy pracowników powiatowego urzędu pracy?

Odpowiedź

Nie, ustawa antykryzysowa nie dotyczy pracowników powiatowego urzędu pracy.

Przepisy ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035) z zasady stosuje się do przedsiębiorców znajdujących się w trudnej sytuacji ekonomicznej (art. 3 ust. 1). Jednak przepisy dotyczące umów na czas określony, wydłużania okresu rozliczeniowego oraz wprowadzania indywidualnego rozkładu czasu pracy stosuje się także do pozostałych przedsiębiorców (art. 3 ust. 2). Przez przedsiębiorców ustawa rozumie wyłącznie tych, którzy zostali zdefiniowani w art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn.: Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.). Należą do nich: osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne niebędące osobami prawnymi, którym odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną, wykonujące we własnym imieniu działalność gospodarczą. Przedsiębiorcami nie są więc jednostki sektora finansów publicznych, w tym jednostki samorządu terytorialnego i jednostki organizacyjne jst. Oznacza to, iż powiatowy urząd pracy nie może stosować jej przepisów.

Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. Nr 125, poz. 1035)
Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn.: Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.)