Pracownicy samorządowi - wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Realizacja zadań jednostek samorządu terytorialnego, jak również innych pracodawców może wiązać się z koniecznością wykonywania dodatkowej pracy w godzinach nadliczbowych. Regulację taką przewiduje obowiązująca ustawa o pracownikach samorządowych. Istotnym zagadnieniem jest jednak problem wynagrodzenia za taką pracę. Warto zapoznać się z możliwościami, jakie wynikają z obowiązującego prawa, które wskazał Sekretarz Stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji w odpowiedzi na interpelację nr 16322 z dnia 5 sierpnia 2010 r.