Gminy zatrudnią więcej pracowników socjalnych
Gazeta Prawna, 29 lipca 2010 r.
Ośrodek pomocy społecznej nie przyzna zasiłku, jeśli osoba ubiegająca się o pomoc odmówi udziału w stażu lub szkoleniu dla bezrobotnych.
Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny przygotowała projekt zmian w ustawie o pomocy społecznej. Ma dyscyplinować osoby uprawnione do świadczeń i wskazać gminom, jak mają organizować system pomocy. Przewiduje, że gmina będzie mogła odmówić przyznania zasiłku za odmowę lub bezpodstawne przerwanie szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez osobę skierowaną tam przez urząd pracy. Nowelizacja precyzuje, że ośrodek pomocy społecznej musi zatrudniać nie mniej niż trzech pracowników socjalnych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu. Obecne przepisy mówią jedynie, że liczba pracowników nie może być mniejsza niż trzy i część gmin zatrudniała tylko jednego pracownika socjalnego. Teraz w ramach struktury ośrodka będzie mógł być wyodrębniony zespół pracowników socjalnych, który będzie zajmował się tylko zadaniami związanymi z pracą socjalną, nie będzie natomiast zajmował się przyznawaniem świadczeń pieniężnych. Z konieczności przeprowadzania wywiadu środowiskowego poprzedzającego wydanie decyzji o przyznaniu pomocy będzie zwolnione wynagrodzenie opiekuna prawnego z tytułu sprawowania opieki. Jest ono ustanawiane przez sąd, który określa jego wysokość i czas wypłacania. Nie zależy od osiąganych dochodów, dlatego, zdaniem posłów, nie powinien mieć tu zastosowania tryb przyznawania świadczeń przewidziany w pomocy społecznej.
Opracowanie: Anna Dudrewicz.
Źródło: Gazeta Prawna, 29 lipca 2010 r.
