ZUS chce składek od cukru i herbaty

ZUS domaga się od pracodawców opłacania składek od cukru i herbaty fundowanych pracownikom. Eksperci radzą, żeby pieniądze przeznaczone na ten cel traktować jak wydatki na bhp.

Przedsiębiorca ze Śląska kupował wszystkim swoim pracownikom bez względu na rodzaj wykonywanej pracy 50 gramów herbaty i pół kilograma cukru miesięcznie. Mając wątpliwości dotyczące obowiązku opłacania podatku od tych pieniędzy, zwrócił się do Izby Skarbowej w Katowicach o interpretację.
Izba Skarbowa uznała, że świadczenie w postaci herbaty i cukru stanowi przychód ze stosunku pracy i tym samym podlega opodatkowaniu. To jednak powoduje konsekwencje dla firm, które dodatkowo muszą płacić składki.
Centrala ZUS wyjaśnia, że zgodnie z ustawą z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.), podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Obowiązek opłacania składek nie dotyczy przychodów wymienionych w par. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). W praktyce więc pracodawcy fundujący swoim pracownikom herbatę i cukier muszą się liczyć z obowiązkiem opłacania składek.

Źródło: Gazeta Prawna