Zmiany w postępowaniu egzekucyjnym. Grzywna za nieprzekazywanie wynagrodzenia dłużnika
Na pracodawcę będzie można nałożyć grzywnę w wysokości do 500 zł za niewywiązywanie się z obowiązku przekazywania zajętych wynagrodzeń za pracę wierzycielowi lub komornikowi.
Sąd będzie mógł zezwolić dłużnikowi na pobieranie określonych kwot, np. z zajętego wynagrodzenia, w sytuacji gdy postępowanie egzekucyjne zostanie zawieszone – przewiduje projekt nowelizacji kodeksu postępowanie cywilnego. Jego autorem jest komisja kodyfikacyjna prawa cywilnego działająca przy ministrze sprawiedliwości.
Postępowania egzekucyjne mają być prowadzone szybciej i efektywniej. Autorzy projektu chcą to osiągnąć m.in. poprzez uregulowanie w polskim kodeksie egzekucji z rachunków bankowych prowadzonych w walutach obcych. Zgodnie z projektem w takim przypadku bank będzie przekazywał komornikowi należność w walucie polskiej, a kursem wymiany będzie kurs ogłoszony przez Narodowy Bank Polski z dnia przekazania należności komornikowi. Zamiany środków zgromadzonych w walutach obcych na polską walutę będzie dokonywał bank, w którym dłużnik posiada rachunek.
Ponadto w projekcie znalazł się przepis, zgodnie z którym na pracodawcę będzie można nałożyć grzywnę w wysokości do 500 zł za niewywiązywanie się z obowiązku przekazywania zajętych wynagrodzeń za pracę wierzycielowi lub komornikowi. Ta zmiana ma na celu usprawnienie egzekucji prowadzonej z wynagrodzenia za pracę.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
