TK jutro zajmie się ustawą o związkach zawodowych

Jutro, tj, we wtorek 2 czerwca 2015 r. Trybunał Konstytucyjny rozpozna wniosek OPZZ dotyczący zasad tworzenia związków zawodowych. Chodzi o zbadanie, czy pozbawienie osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych wstępowania do związków jest konstytucyjne.

Warto zaznaczyć, że wniosek czekał na rozpatrzenie od czerwca 2012 roku. Zdaniem Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w ustawie o związkach zawodowych przyjęto zbyt wąskie rozumienie pojęcia "pracownik", zawężając zakres tego pojęcia do definicji zawartej w przepisach kodeksu pracy. Ograniczenie to, jak wskazuje OPZZ, spowodowało negatywne skutki w postaci niemożności tworzenia i wstępowania do związków zawodowych osób, niebędących pracownikami w rozumieniu przepisów kodeksu pracy. W rezultacie pozbawiono osoby niewymienione w art. 2 ustawy o związkach zawodowych - a zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym także osoby samozatrudnione, oraz inne osoby wykonujące pracę zarobkową niebędące pracodawcami, prawa tworzenia i wstępowania do związków zawodowych.
Jak wskazuje OPZZ, Konwencja nr 87 używa zwrotu "pracownicy bez jakiegokolwiek rozróżnienia", co świadczy o tym, że jej celem jest zagwarantowanie wolności związkowej wszystkim osobom wykonujących zarobkowo pracę zawodową. Ograniczanie tej wolności poprzez odwoływanie się do istnienia stosunku pracy stanowi zatem istotne łamanie zasad zawartych w powyższej konwencji.

Rozprawie będzie przewodniczył prezes TK Andrzej Rzepliński, sprawozdawcą będzie sędzia TK Marek Zubik.

Rok wydania: 2015
Żaneta Grygiel-Kaleta
Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych [PRZEDSPRZEDAŻ]