Rekompensata pieniężna za jedną godzinę służby ma stanowić 60 proc. z 1/172 przeciętnego uposażenia obowiązującego w okresie rozliczeniowym. Rekompensata pieniężna ma być alternatywą dla udzielenia czasu wolnego od służby w wymiarze wypracowanych nadgodzin.
Zmienione mają być także regulacje dotyczące wymiaru dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla strażaków za pracę w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Obecnie strażacy otrzymują ten urlop w wymiarze: 5, 9 lub 18 dni. Po zmianach będzie to: 5, 9 lub 13 dni.
Nowe rozwiązania mają obowiązywać od 1 stycznia 2011 r.