RPO: po zmianie prawa mniej pracy dla więźniów
Od kilku lat systematycznie zmniejsza się liczba zatrudnionych odpłatnie osób przebywających w zakładach karnych i aresztach śledczych alarmuje rzecznik praw obywatelskich. I podkreśla, że zatrudnienie tych osób stało się trudniejsze po zmianie przepisów dotyczących ustalania wynagrodzenia skazanych.
Jak zauważa rzecznik w wystąpieniu do ministra sprawiedliwości, praca jest podstawową formą oddziaływań prowadzonych wobec skazanych. Zatrudnienie pozwala na wyrobienie nawyku pracy u więźniów, nabycie umiejętności zwiększających szansę znalezienia pracy i tym samym zapewnienia sobie legalnych środków utrzymania po opuszczeniu zakładu karnego, a także umożliwia spłatę zobowiązań finansowych, m.in. alimentacyjnych i świadczeń na rzecz ofiar przestępstw.
Nawiązując do obowiązującej od 2011 eoku zmiany przepisów dotyczących ustalania wynagrodzenia skazanych (wymagają one wypłącania skazanym co najmniej ustawowej minimalnej stawki wynagrodzenia) Rzecznik stwierdza, że mimo wprowadzenia szeregu instrumentów prawnych mających zrekompensować wyższe koszty zatrudnienia więźniów, wielu kontrahentów wycofało swoje oferty pracy. Istnieje również możliwość zatrudniania skazanych nieodpłatnie, np. przy pracach porządkowych na rzecz samorządu terytorialnego.
Rzecznik praw obywatelskich prosi o udzielenie informacji o działaniach podejmowanych przez Ministerstwo Sprawiedliwości w celu zwiększenia zatrudnienia osób skazanych.
Wystąpienie RPO>>>
| Dowiedz się więcej z książki | |
 | Kodeks karny wykonawczy. Komentarz
 |
