W Ministerstwie Rozwoju Regionalnego opracowano projekt „Agenda działań na rzecz równości szans kobiet i mężczyzn w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”, w którym przewidziano, że w latach 2009-2013 będą realizowane dwa główne cele: tworzenie równościowego systemu instytucjonalnego oraz podniesienie świadomości projektodawców w kwestii realizacji zasady równości szans.

W IV kwartale 2009 r. pełnomocnik ds. równego traktowania rozpocznie realizację ogólnopolskiego projektu systemowego pn. „Równe traktowanie standardem dobrego zarządzania”. Głównym celem projektu będzie wzmocnienie i wsparcie administracji rządowej i samorządowej w realizacji zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć, poglądy polityczne, wiek, orientację seksualną, stan cywilny i rodzinny. Rządowy program na rzecz równego traktowania zostanie przygotowany do końca 2011 r.  W informacji stwierdzono, że należy podjąć działania dotyczące wdrożenia rekomendacji Komitetu ONZ ds. Eliminacji wszelkich form dyskryminacji wobec kobiet ze stycznia 2007 r. Najważniejsze jej zalecenia dotyczą m.in.:

• przygotowania i przyjęcia ustawy wdrażającej postanowienia dyrektyw unijnych dotyczących równego traktowania,
• zapewnienia równości płci i praw kobiet jako jednego z priorytetów polityki państwa,
• podjęcie działań na rzecz pełnego i równego udziału kobiet w instytucjach władzy krajowej, samorządowej, sądowniczej,
• zwalczania stereotypów i postaw dyskryminujących kobiety poprzez szerokie akcje medialne i edukacyjne,
• nagłaśniania problematyki przemocy wobec kobiet i dzieci oraz podejmowania skutecznych działań w tych sprawach,
• działań na rzecz zapewnienia równego dostępu do: rynku pracy, edukacji, ochrony zdrowia.

Informacja pełnomocnika rządu ds. równego traktowania zostanie przekazana do Sejmu.
(Źródło: KPRM/KW)