Pracownicy mianowani otrzymają umowy o pracę

Od 1 stycznia 2012 roku stosunek pracy na podstawie mianowania zniknie z jednostek samorządowych. Pracownicy samorządowi bedą zatrudniani na podstawie wyboru, powołania lub umowy o pracę.

Stosunek pracy osób zatrudnionych na podstawie mianowania przekształcony zostanie od nowego roku w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania stanowi pozaumowny sposób świadczenia pracy. Na podstawie art. 76 Kodeksu pracy, stosunek pracy na podstawie mianowania nawiązuje się w przypadkach określonych w odrębnych przepisach. Więcej>>>