Odszkodowanie dla klubu za wyszkolenie piłkarza
Klub piłkarski może domagać się odszkodowania za szkolenie młodych graczy, którzy chcą zawrzeć swoją pierwszą umowę w charakterze zawodowego piłkarza z klubem w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej - orzekł 16 marca br. Europejski Trybunał Sprawiedliwości.
Trybunał Sprawiedliwości zajął się sprawą, w której francuski klub piłki nożnej Olympique Lyonnais szkolił zawodnika Oliviera Bernard w charakterze obiecującego gracza. Zgodnie z Kartą zawodowej gry w piłkę nożną Francuskiego Związku Piłki Nożnej, która zawiera przepisy regulujące zatrudnianie piłkarzy we Francji, obiecujący gracz, wyszkolony przez klub, jest zobowiązany do podpisania swojej pierwszej umowy w charakterze zawodowego gracza z tym klubem. Olympique Lyonnais zaproponował Olivierowi Bernard podpisanie umowy w charakterze piłkarza zawodowego na okres roku. Bernard odmówił i zawarł umowę w charakterze piłkarza zawodowego z Newcastle UFC, angielskim klubem piłki nożnej.
Francuski klub wystąpił w efekcie o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, które gracz otrzymałby w ciągu roku, gdyby podpisał umowę zaproponowaną mu przez klub. Rozstrzygający w ostatniej instancji sąd kasacyjny zwrócił się do TS z pytaniem czy zasada swobodnego przepływu pracowników zezwala klubom szkoleniowym na uniemożliwienie lub zniechęcenie swoich obiecujących graczy do podpisania umowy w charakterze zawodowego piłkarza z klubem innego państwa członkowskiego, gdyż podpisanie takiej umowy może doprowadzić do zasądzenia odszkodowania.
Trybunał stwierdził, że analizowane uregulowanie ogranicza wykonanie przysługującego prawa do swobodnego przemieszczania się i w konsekwencji stanowi ograniczenie swobodnego przepływu pracowników. Biorąc pod uwagę cel przedmiotowej regulacji, czyli wspieranie naboru i szkolenia młodych piłkarzy TS uznał jednak, że ograniczenie prawa do swobodnego przemieszczania się jest w tym wypadku uzasadnione.
W efekcie Trybunał stwierdził, że regulacje mające na celu wspieranie naboru i szkolenia młodych piłkarzy, które gwarantują klubowi szkoleniowemu odszkodowanie w przypadku, gdy młody piłkarz podpisze po zakończeniu swojego okresu szkoleniowego umowę w charakterze zawodowego piłkarza z klubem innego państwa członkowskiego nie powodują naruszenia zasady swobodnego przepływu pracowników. Konieczne jest jednakże, aby taka regulacja była w stanie zagwarantować realizację wskazanego celu i nie wykraczała poza to, co jest konieczne do jego osiągnięcia.
Wyrok TS z dnia 16 marca 2010 r. w sprawie C-325/08 Olympique Lyonnais SASP przeciwko Olivier Bernard i Newcastle UFC.
Artykuł pochodzi z programu System Informacji Prawnej LEX on-line
