Ministerstwo Sprawiedliwości wskazuje, że zasadniczym celem zmiany jest zwiększenie kwot wynagrodzenia zasadniczego pracowników KSSiP oraz przysługujących do tego wynagrodzenia dodatków. Dodaje, że chodzi o właściwe ukształtowanie zabezpieczenia finansowego pracowników KSSiP oraz zapewnienie konkurencyjności zatrudnienia w szkole, „gwarantującej pozyskanie wysoce wykwalifikowanych pracowników dla efektywnej realizacji zadań przez instytucję odpowiedzialną za szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr sądownictwa i prokuratury”.

Czytaj: Prawie dwa razy więcej miejsc niż kandydatów na asesorów - obciążonym sądom nie pomogą>>

Nowa grupa, wyższe wynagrodzenie i dodatki

Zgodnie z obecnie obowiązującym rozporządzeniem pracownicy KSSiP mogą liczyć na wynagrodzenia w wysokości:

  • stanowiska samodzielne – 4 000–14 500 zł,
  • stanowiska wspomagające – 3 600–9 000 zł,
  • stanowiska pomocnicze, obsługi technicznej i gospodarczej – 3 600–6 000 zł.

Jeśli chodzi o dodatki z tytułu zajmowanego stanowiska, obowiązują cztery stawki: od „do 1 080 zł” do „do 2 700 zł” (najwyższa m.in. dla dyrektora, zastępcy, audytora).

Po zmianach do regulacji zostaną wprowadzone stanowiska kierownicze z wynagrodzeniem do 23 tys. zł. Na pozostałych stanowiskach stawki będą się kształtować następująco:

  • stanowiska samodzielne – do 18 900 zł,
  • stanowiska wspomagające – do 12 600 zł,
  • stanowiska pomocnicze, obsługi technicznej i gospodarczej – do 7 900 zł.

W zakresie dodatków z tytułu zajmowanego stanowiska wprowadzonych zostanie pięć grup. W najniższej wyniosą one do 1 200 zł, a w najwyższej (dla dyrektora, zastępcy dyrektora) – do 3 400 zł.

Wprowadzony zostaje również przepis, zgodnie z którym wysokość wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych nie może być niższa od dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. Na pozostałych stanowiskach wynagrodzenie nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W rozporządzeniu wskazano również, że nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego stosuje się przy ustalaniu wysokości „wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikom administracyjnym i pracownikom obsługi, zatrudnionym w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, od dnia 1 stycznia 2025 r.”

Obecne stawki zbyt niskie, dolne widełki kłopotliwe

Ministerstwo Sprawiedliwości wskazuje, że obowiązujące minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników KSSiP są niższe niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od 1 stycznia 2025 r. wynosi 4 666 zł.

- W związku z corocznym podwyższaniem kwoty minimalnego wynagrodzenia, określenie dolnej granicy wynagrodzenia zasadniczego przypisanego do poszczególnych stanowisk zajmowanych przez pracowników KSSiP – przez wskazanie konkretnej kwoty – wiąże się z koniecznością dokonywania kolejnych nowelizacji rozporządzenia. W ocenie projektodawcy konieczność podejmowania każdorazowej interwencji legislacyjnej w tym zakresie jest nieuzasadniona i wymaga zmiany – wskazano w uzasadnieniu.

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.