Jak podkreśla resort, uchwalona 30 stycznia br. przez Sejm ustawa (czeka na debatę w Senacie) zakłada wzrost wynagrodzeń asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników sądów powszechnych, kuratorów zawodowych a także dla funkcjonariuszy Służby Więziennej i jej pracowników cywilnych.
- Dzięki staraniom obecnego kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości i decyzji rządu sytuacja finansowa w/w pracowników sądownictwa, których pensje od lat były zamrożone ulegnie poprawie – mówi wiceminister Patryk Jaki. Rząd PO-PSL założył 5,5 proc. wzrost wynagrodzeń dla pracowników dla tej grupy pracowników wymiaru sprawiedliwości. Nasz rząd zakłada wzrost wyższy. Resort sprawiedliwości podjął zatem skuteczne działania, dzięki którym udało się wygospodarować w drodze oszczędności dodatkowe środki, które zostały przeznaczone na podwyższenie wynagrodzeń. Płace w roku 2016 r. dla asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników sądów powszechnych wzrosną o 10,19 proc. – zaznacza.
MS informuje, ze zgodnie z przyjętą przez Sejm ustawą, w sądach powszechnych przeciętny nominalny wzrost miesięcznego wynagrodzenia w przeliczeniu na 1 etat dla asystentów sędziów, urzędników i pozostałych pracowników wyniesie 350 zł (za poprzedniego rządu było to 193 zł.). Zaś przeciętny nominalny wzrost miesięcznego wynagrodzenia w przeliczeniu na 1 etat dla kuratorów zawodowych wyniesie 315 zł.
Nastąpić ma także wzrost wynagrodzeń w Służbie Więziennej. Dla jej funkcjonariuszy zostanie podniesiona wielokrotność kwoty bazowej do 3,01 (obecnie wartość ta wynosi 2,87). Spowoduje to wzrost przeciętnego uposażenia funkcjonariuszy o 197 zł. Dla pracowników cywilnych więziennictwa zaplanowano 6 proc. wzrost wydatków na wynagrodzenia i przeciętny wzrost miesięcznego wynagrodzenia o 205 zł.
MS: o ponad 10 proc. wzrosną płace pracowników sądów
W roku 2016 wynagrodzenia asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników sądów powszechnych wzrosną o 10,19 proc. poinformowało Ministerstwo Sprawiedliwości, powołując się na parametry zapisane w ustawie budżetowej.