Sklep może być otwarty w święto, gdy pracować w nim będzie sam właściciel. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, pracodawca musi zapewnić inny dzień wolny od pracy, albo wypłacić dodatkowe pieniądze. Ale uwaga - obostrzenia nie dotyczą osób pracujących na umowach zlecenia czy umowach o dzieło.
Kontrolerzy Państwowej Inspekcji Pracy ostrzegają i sprawdzają
Inspekcja ostrzega, że sprawdza czy i na jakich warunkach pracujemy w dni świąteczne - czyli 1 i 11 listopada. Przypomina przy tym, że w święta, z pominięciem wyjątków, niedozwolona jest np. praca w sklepach. Łamiąc lub omijając przepisy, pracodawcy narażają się na grzywnę od tysiąca do 30 tysięcy złotych.