Inspekcja Pracy o nieprawidłowościach w zatrudnianiu aplikantów

Należy odróżnić kwestię zatrudnienia aplikantów notarialnych, adwokackich, radcowskich w kancelariach prawnych od odbywania przez tych aplikantów praktyk przewidzianych w programie danej aplikacji. Według Państwowej Inspekcji Pracy, czym innym od stałego wykonywania pracy w kancelarii prawnej (czyli de facto zatrudnienia w takiej kancelarii w charakterze pracownika) jest odbywanie w niej praktyk w wymiarze przewidzianym w programie danej aplikacji (np. 1 dzień w tygodniu).