PIT: nocleg zapewniony pracownikowi to swego rodzaju narzędzie pracy

Obowiązku zapewnienia prawidłowej organizacji pracy nie można utożsamiać tylko z zapewnieniem biurka, materiałów biurowych czy pokryciem kosztów eksploatacji samochodu służbowego czy kosztów zużytej energii elektrycznej. Tak wskazał WSA w Warszawie w wyroku z 10 marca 2016 r.