Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Urlop zaległy należy wykorzystać do 30 września następnego roku kalendarzowego

Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy?

Odpowiedź: Zasady wykorzystania tzw. urlopu zaległego reguluje art. 168 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) - dalej k.p. Od dnia 1 stycznia 2012 r. zgodnie z tą regulacją urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Zgodnie ze stanowiskiem MPiPS z dnia 26 marca 2012 r. w sprawie wykorzystania dawnych urlopów zaległych i okresu przedawnieni, urlopem zaległym na dzień 1 stycznia 2012 r. był urlop, do którego pracownik nabył prawo w 2011 r. i nie miał możliwości wykorzystać go w tym roku kalendarzowym. Zasada ta nie dotyczy natomiast urlopów za lata poprzednie.

Jarosław Masłowski

Polecamy książki z prawa pracy