Kadry i BHP
Sąd: pracownik może być również winny zwolnieniu z pracy

Sąd: pracownik może być również winny zwolnieniu z pracy

Jędrzejewska Katarzyna

Aktualności

Data dodania: 03.01.2014

Pracownik, który odmawia przyjęcia proponowanej mu przez szefa zmiany warunków pracy i płacy, może zostać uznać przez sąd za współwinnego rozwiązaniu umowy o pracę - wynika z wyroku Sądu Okręgowego w Białymstoku.

Aktualności

Data dodania: 2014-01-03

Polecamy książki z prawa pracy w artykułach

-20%

Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking

Małgorzata Sidor-Rządkowska Sprawdź

Cena promocyjna: 39,21 zł

Cena regularna: 49,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł

Nowość

-10%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 161,10 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 53,70 zł

Nowość

-50%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 79,50 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł

Nowość

-40%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 47,40 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 47,40 zł

Nowość

-50%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 34,49 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,49 zł

Nowość

-20%

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Mateusz Gajda Sprawdź

Cena promocyjna: 95,19 zł

Cena regularna: 119,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30 zł