Pracodawcy chcą dłuższych umów ma czas określony
Maksymalny czas trwania umów terminowych - wraz z trzymiesięcznym okresem próbnym po zsumowaniu nie może przekroczyć 36 miesięcy, zrównane mają też być okresy wypowiedzenia - to najważniejsze zmiany w kodeksie pracy zaakceptowane przez Stały Komitet Rady Ministrów. Zdaniem Konfederacji Lewiatan okresy te powinny być jednak wydłużone.
