Dowód nietrzeźwości pracownika nie wymaga wskazania konkretnego stężenia alkoholu we krwi
Przestrzeganie przepisów i zasad bhp jest podstawowym obowiązkiem pracownika. Jednym z nich jest bez wątpienia przestrzeganie zakazu stawiania się do pracy w stanie nietrzeźwości lub też spożywanie alkoholu w czasie pracy.
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[7172,1661,531,94,78,29],"dataValuesNormalized":[15,4,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#85BC20","#232323"],"maxValue":9565,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
| Dowiedz się więcej z książki |
 |
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Komentarz
- rzetelna i aktualna wiedza
- darmowa wysyłka od 50 zł
|