Czy w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę dotychczasowy pracodawca ma obowiązek przekazania karty zasiłkowej i karty wynagrodzeń pracowników?
Czy w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy pracodawca ma obowiązek przekazania karty zasiłkowej i karty wynagrodzeń...