W jaki sposób należy zrekompensować pracownikowi pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych?

Pytanie

Pracownik wykonywał pracę 27 maja 2014 r. i 30 maja 2014 r. po 12 godzin na noc (od 19:00 do 7:00). Były to dwie dniówki ponad normę w tym miesiącu. Te dwa dni będzie miał do odbioru w miesiącu czerwcu.

Pracownikowi zostały naliczone do wypłaty tzw. nocki (2 x 8 godzin)

Czy takie postępowanie jest prawidłowe?

Pracownik odbierze powyższe dwa dni w następnym miesiącu, razem z nockami (tak będzie sporządzony harmonogram czasu pracy).

Zdaniem pracodawcy nie powinien otrzymać rekompensaty, ze względu na odbiór w następnym miesiącu.